Autor de la entrada:Ana Vazquez Publicación de la entrada:27/04/2022 Ver la entrevista completa en inglés: Leer más artículos Entrada anteriorPsicologia positiva para uma nova liderança Siguiente entradaREINVENTANDO LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS También podría gustarte Entrevista – TEC Review 04/09/2020 Entrevista – Business Insider 15/06/2021 Entrevista – Revista VEINTE de Recursos Humanos 03/07/2020
