LÍDER ES AQUEL QUE CONSIGUE SER FELIZ CONTRIBUYENDO A LA FELICIDAD DE LOS DEMÁS
LIDERAZGO ORIENTADO AL FLORECIMIENTO HUMANO.
El Centro de Liderazgo Emergente contribuye a la reinvención del liderazgo orientándolo al florecimiento humano con una propuesta basada en la psicología positiva, aplicada a la productividad de las personas y las organizaciones.
LIDERAZGO ORIENTADO AL FLORECIMIENTO HUMANO
SOCIOS
Santiago Vázquez es partner de MV Executive search y managing director de MVS Talent Solutions. Además, con el claro propósito vital de contribuir a la formación de organizaciones más humanas, Santiago colabora con el Tec de Monterrey como Director del Centro de Liderazgo Emergente donde ha desarrollado un modelo de liderazgo orientado al florecimiento humano que está implementando en las principales empresas latinoamericanas.
Santiago es uno de los expertos en Recursos Humanos más reconocido en España.Tras más de veinticinco años trabajando en el ámbito del liderazgo y la gestión de personas en España, República Dominicana, Filipinas y ahora en México; Santiago fue Director de Personas de R, la empresa gallega de telecomunicaciones por cable, donde desarrolló un modelo de gestión de personas orientado a generar mayores niveles de felicidad en el trabajo de los colaboradores aplicando la psicología positiva.
El modelo de R ha sido caso de estudio para el Instituto de Empresa y la Agencia Europea de Seguridad y Salud Laboral, OSHA; adicionalmente, la empresa fue incluida en la lista de los 50 mejores lugares para trabajar de Europa en 2013.
Santiago Vazquez es doctor en economía por la Universidad de Santiago de Compostela; sociólogo y licenciado en Ciencias Políticas por la Universidad Complutense de Madrid, además de PDD por el IESE de la Universidad de Navarra.
Es autor de “La felicidad en el trabajo… y en la vida” y coautor de Coaching Emergente. Psicología positiva para un nuevo liderazgo..
Edgar Rosas fue Director de Personas y Relaciones Públicas en medix®️ hasta el año 2021. Contribuyó a posicionarla por cinco años consecutivos entre las 100 Mejores Empresas para Trabajar de GPTW y en 2020 en la lista 10 Super Empresas de Top Companies.
Es Director General de la Asociación de Profesionales de Recursos Humanos de la Industria Farmacéutica y de la Salud (APRHIFAC) y Consejero consultivo de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH).
Como Director de Recursos Humanos en Cablemás durante 10 años, también consiguió incluir a la compañía dentro de los 100 Mejores Lugares para Trabajar de México en 4 ediciones.
En el 2013, fue nombrado como el Mejor Ejecutivo de Recursos Humanos del Año por AMEDIRH y Manpower.
En 2017 y 2018, formó parte del Top Ten de los mejores CHRO´s de México de la revista Mundo Ejecutivo.
Es certificado en Coaching por The International Society of Neurosemantics, Diplomado en Desarrollo Organizacional por la Universidad La Salle.
Imparte conferencias sobre la Felicidad en el trabajo, Psicología Positiva, Integración Generacional y Liderazgo Ético. Ha participado como ponente en varios Congresos Internacionales en América y Europa, como el de la Felicidad en el Trabajo en la Coruña, España y en el Foro de Ciencias de la Felicidad, en Monterrey, México.
Cuenta con más de 33 años de experiencia en Gestión de Talento y, además de las ya citadas, ha trabajado en empresas como Pepsi-Gemex, Sabritas, ING, Comercial América y Televisa.
NUESTROS PRINCIPIOS
- Valoramos la existencia del otro.
- Ponemos en el centro el desarrollo de la persona.
- Armonizamos la complejidad de nuestra realidad y la de los demás, potenciando la diversidad.
- Ponemos al servicio de los demás nuestras fortalezas.
- Propiciamos la esperanza y el propósito de vida en los demás.
NUESTRO MODELO
PROGRAMAS DE DESARROLLO
Diseñamos e implementamos programas a la medida con distintos enfoques y recursos como seminarios, certificaciones, conferencias, talleres, cápsulas y podcasts.
- Certificación en el modelo de Liderazgo Orientado al Florecimiento Humano.
- Desarrollo de modelos de liderazgo para las organizaciones.
- Herramientas de líder coach.
- Liderazgo 4.0.
- Liderazgo Ágil.
- Liderazgo Muligeneracional.
- Liderazgo para milennials.
- Liderazgo Positivo.
- Liderazgo para la igualdad.
- Liderazgo Orientado al florecimiento Humano.
- Taller de desarrollo de un modelo de gestión de personas orientado a generar felicidad en el trabajo.
- Taller para aprender a ser más feliz.
Si deseas información sobre algún programa escríbenos a [email protected] o bien en el formulario de nuestro sitio web.
COACHING
Ofrecemos servicios de mentoring y coaching que van desde procesos de acompañamiento a los procesos de aprendizaje a la formación de coaches.
Nos interesa saber tus requerimientos a fin de determinar el tipo de Coaching más adecuado, envíanos tus datos en la sección de contacto o bien un correo a [email protected]
CONSULTORÍA
Contamos con diagnósticos de liderazgo, calidad directiva y clima organizacional para la implementación de modelos de generación de resultados a través de las personas, transformación de cultura y valores e indicadores de medición. Apoyamos a las organizaciones en la definición de su propio modelo de liderazgo.
Nos interesa saber tus requerimientos a fin de determinar el tipo de Consultoría más adecuada, envíanos tus datos en la sección de contacto o bien un correo a [email protected]
CONFIARON EN EL CENTRO DE LIDERAZGO EMERGENTE
El Centro de liderazgo emergente en alianza con el Tecnológico de Monterrey ha diseñado e implementado soluciones para varias organizaciones entre las que destacan:
Adicionalmente el Centro de Liderazgo Emergente ha apoyado también a:
José Manuel Romay Beccaria
-Expresidente del Consejo de Estado y Exministro de Sanidad del Gobierno de España
MIS PUBLICACIONES
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