La historia de este hacker español, Santiago Vázquez, va de la mano de la psicología positiva. Fue de los pioneros en temas de felicidad y talento en España en los 90s, para terminar en temas de Liderazgo Emergente en México, en el TEC de Monterrey.
En este episodio responderemos varias preguntas:
¿Qué tan rápido estamos evolucionando en el área de Talento Humano?
¿Qué tan fuertes estamos en Inteligencia Artificial y data para fomentar una nueva ciencia social?
¿Cómo fomentar un nuevo liderazgo, más enfocado en lo humano?
¿Cómo trabajar la felicidad y el talento?
Vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 450 compañías en América desde dos frentes:
1)CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcast y mucho más.
2)FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K (10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
3)GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble
4)HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio
