Mentes valientes, la era industrial nos enseñó a medir el liderazgo por el nivel de impacto, el reconocimiento o la cantidad de seguidores. Pero el ecosistema corporativo actual, ese modelo está quebrando a nuestros directivos. En este episodio conversamos con Santiago Vázquez, experto en Psicología Positiva y coautor del libro «Coaching y Psicología Positiva». Santiago nos sacude con una definición disruptiva: el verdadero líder no es el que más sacrifica, sino el que logra gestionar su mente para ser feliz y, en el proceso, contribuye a la felicidad de su equipo. En esta cátedra de bienestar estratégico aprenderás: Resistencia vs. Resiliencia: Por qué «aguantar los golpes» te lleva al burnout, y cómo la verdadera resiliencia te permite salir fortalecido de la crisis. El modelo FLOW: Olvida el antiguo modelo GROW. Descubre cómo integrar el Autoconocimiento, la Positividad, el Propósito y el Bienestar en tu estrategia de liderazgo. El optimismo como Espejo Mágico: Cómo diferenciar el «optimismo realista» (que te ayuda a superar la adversidad) del positivismo tóxico. La Trampa del Victimismo: Por qué quejarse es el camino más fácil y descansado, pero el más destructivo para tu rentabilidad y la de tu empresa.
